No Money No Honey

esx所用的port列表

參考來源 : http://s852254.blogspot.com/2009/09/esxport.html
esx所用的port列表

不翻譯了,直接看比較快
port 80
vCenter Server requires port 80 for direct HTTP connections. Port 80 redirects requests to HTTPS port443. This is useful if you accidentally use http://server instead of https://server.
port 389
This port must be open on the local and all remote instances of vCenter Server. This is the LDAP portnumber for the Directory Services for the vCenter Server group. The vCenter Server system needs tobind to port 389, even if you are not joining this vCenter Server instance to a Linked Mode group. Ifanother service is running on this port, it might be preferable to remove it or change its port to differentport. If needed, you can run the LDAP service on any port from 1025 through 65535.If this instance is serving as the Microsoft Windows Active Directory, change the port number from 389to an available port from 1025 through 65535.
port 443
The default port that the vCenter Server system uses to listen for connections from the vSphere Client.To enable the vCenter Server system to receive data from the vSphere Client, open port 443 in thefirewall.The vCenter Server system also uses port 443 to listen for data transfer from the vSphere Web AccessClient and other SDK clients.If you use another port number for HTTPS, you must use : when you log in to thevCenter Server system.
port 636
For vCenter Linked Mode, this is the SSL port of the local instance. If another service is running on thisport, it might be preferable to remove it or change its port to different port. If needed, you can run theSSL service on any port from 1025 through 65535.
port 902
The default port that the vCenter Server system uses to send data to managed hosts. Managed hostsalso send a regular heartbeat over UDP port 902 to the vCenter Server system. This port must not beblocked by firewalls between the server and the hosts, or between hosts.
port 902/903
Ports 902 and 903 must not be blocked between the vSphere Client and the hosts. These ports are usedby the vSphere Client to display virtual machine consoles.
port 8080
Web Services HTTP. Used for the VMware VirtualCenter Management Webservices.
port 8443
Web Services HTTPS. Used for the VMware VirtualCenter Management Webservices.

DELPHI下使用FileSetDate()函式修改檔案的”修改日期”

Delphi下使用function FileSetDate(Handle: Integer; Age: Integer): Integer; overload;函式修改檔案的”修改日期”:

參考:http://delphi.ktop.com.tw/board.php?cid=30&fid=70&tid=37667

procedure TForm1.Button1Click(Sender: TObject);
Var
    FileHandle : Integer;
    Str : String;
begin
    FileHandle := FileOpen(‘D:\prog\1.txt’, fmOpenReadWrite);
    if FileHandle = -1 then
      ShowMessage(‘開啟檔案失敗’)
    else
    begin
      Str := ‘檔案原來日期時間: ‘+ DateTimeToStr(FileDateToDateTime(FileGetDate(FileHandle)))+#10#13;
      if FileSetDate(FileHandle, FileAge(‘D:\prog\AMS.exe’)) = 0 then
        Str := Str+DateTimeToStr(FileDateToDateTime(FileAge(‘D:\prog\AMS.exe’)))
      else
        Str := Str+’新的日期時間設定失敗’;
      ShowMessage(Str);
    end;
    FileClose(FileHandle);
end;

ESXi 4.1 設定檔重開機後自動復原初始值?無法修改設定檔

今天想修改ESXi 4.1 自動開啟SSH 與關閉LOADING IPMI功能，修改設定檔無法作用，重開機後復原設定值?廠商真是貼心………

IPMI功能為何關閉如下:
http://ithelp.ithome.com.tw/question/10051917

==================================================================================

發問文章:http://ithelp.ithome.com.tw/question/10052113

小弟又來了,測試了 ESXi 開啟ssh 與關閉IPMI功能的方式,修改設定檔,但是只要重開機就會回復預設值,例如我開了 SSH :

1、在控制台下，按 ALT+F1 進入控制台界面
2、輸入 unsupported 然後按 enter （輸入的時候是看不到你輸入的，所以一定要注意）
3、如果輸入的 unsupported 正確，您將看到支持模式和密碼提示，然後輸入 root 密碼進行登錄
4、登錄后，修改設定檔
# vi /etc/inetd.conf
5、搜索 #SSH 這一項后，把前面的 # 去掉
6、然後保存退出

1、在控制台下，按 ALT+F1 進入控制台界面
2、輸入 unsupported 然後按 enter  （輸入的時候是看不到你輸入的，所以一定要注意）
3、如果輸入的 unsupported 正確，您將看到支持模式和密碼提示，然後輸入 root 密碼進行登錄
4、登錄后，修改設定檔 
     # vi /etc/inetd.conf
5、搜索  #SSH  這一項后，把前面的 # 去掉    
6、然後保存退出

但是重開機後,進去看又被#號起來,必需手動在啟動一次………IPMI修改設定檔的情形也是這樣,查了關鍵字都沒看到有人遇到相同問題,請問有人知道原因與解法嗎?

ESXi 4.1是安裝在USB當開機系統.懷疑是因為開機只從USB讀入?修改是修改記憶體內的設定檔,所以開機從USB讀入又回復原狀?如果真是這樣,那要如何才能改到正確的設定檔?

==================================================================================

自己找到的另類解法:

==================================================================================

關閉IPMI功能:

安裝完後，到SERVER上開啟SSH功能(參考系統安裝篇)，使用SSH連入:

修改

vi /etc/vmware/init/init.d/72.ipmi

加入紅字

return ${SUCCESS} # disable IPMI

Exec esxcfg-init -I || {

return ${NON_CRITICAL_FAILURE}

}

按wq! ‘強制存檔退出

######若重開機剛剛改的設定檔回復初始值，請使用 VMware vSphere Client 連入用 VMware vSphere Client介面修改。

把勾勾拿掉即可。

==================================================================================

開啟SSH自動啟動功能:

ESX4.1付費版方式

我們可以根據以下步驟開啟

1. 在ESX Server伺服器上，依畫面指示按下「Alt+F1」，登入Service Console。

2. 切換到ssh目錄下，並編輯「sshd_config」，這個檔案。指令如下：

cd etc/ssh

vi sshd_config

3. 在「sshd_config」中找到「PermitRootLogin」這一行，並將後面的「no」改成「yes」

修改後再按下「Shift+q」切換到「：」命令模式，之後在：輸入「wq」，表示儲存修改並離開vi編輯程式。

4. 回到Service Console後，重新啟動sshd服務，指令是：

service sshd restart

免費版ESXi 4.1方式:

1、在控制台下，按 ALT+F1 進入控制台界面

2、輸入 unsupported 然後按 enter （輸入的時候是看不到你輸入的，所以一定要注意）

3、如果輸入的 unsupported 正確，您將看到支持模式和密碼提示，然後輸入 root 密碼進行登錄

4、登錄后，修改設定檔

# vi /etc/inetd.conf

5、搜索 #SSH 這一項后，把前面的 # 去掉

6、然後保存退出

From the console press ALT-F1
Type unsupported and press ENTER
Enter the root password
Enter the following command vi /etc/inetd.conf
Search for the #SSH settings
Remove the # from the SSH row
Save the config by using :wq!
Type ps | grep inetd on the console
Send a hangup signal by using the following command kill -s HUP

######若重開機剛剛改的設定檔回復初始值，請使用 VMware vSphere Client 連入用 VMware vSphere Client介面修改。

解決VMWare ESXi 2TB硬碟限制問題

最近公司買了便宜的ASUS TS-300/PS4 SERVER，很怪的是安裝ESX4.1 到選安裝系統到那個硬碟畫面時，硬碟有抓到 LSI 2.8TB，但是卻是反灰不能選，另外使用USB也是一樣，變成兩個都反灰，已打去原廠反應，但都沒下文………………………可是ESXi4.1免費版本確可以正常安裝，傻眼………

但是遇到了2TB限制問題，外加原廠 LSI 1078 MegaRaid陣列卡配上4顆 1TB 原廠 3.5吋7200轉硬碟做RAID 5，容量有2.8TB左右，可是如果直接安裝系統在 LSI上，因2TB限制，則會有800G空間左右浪費。

我的解決方式如下:

使用USB當開機系統碟。

使用SSH連入

看分割狀況一個RAID5 一個USB開機

~ # fdisk -l

Disk /dev/disks/naa.600e0180000b5a40143c6d7206ef1a34: 2998.9 GB, 2998960914432 bytes

255 heads, 63 sectors/track, 364602 cylinders

Units = cylinders of 16065 * 512 = 8225280 bytes

Device Boot Start End Blocks Id System

/dev/disks/naa.600e0180000b5a40143c6d7206ef1a34p1 1 523 4193280 6 FAT16

Partition 1 does not end on cylinder boundary

/dev/disks/naa.600e0180000b5a40143c6d7206ef1a34p2 523 537 112640 fc VMKcore

Partition 2 does not end on cylinder boundary

/dev/disks/naa.600e0180000b5a40143c6d7206ef1a34p3 537 97254 776882176 fb VMFS

Disk /dev/disks/mpx.vmhba32:C0:T0:L0: 1030 MB, 1030750208 bytes

64 heads, 32 sectors/track, 983 cylinders

Units = cylinders of 2048 * 512 = 1048576 bytes

Device Boot Start End Blocks Id System

/dev/disks/mpx.vmhba32:C0:T0:L0p1 5 900 917504 5 Extended

/dev/disks/mpx.vmhba32:C0:T0:L0p4 * 1 4 4080 4 FAT16 <32M

/dev/disks/mpx.vmhba32:C0:T0:L0p5 5 254 255984 6 FAT16

/dev/disks/mpx.vmhba32:C0:T0:L0p6 255 504 255984 6 FAT16

/dev/disks/mpx.vmhba32:C0:T0:L0p7 505 614 112624 fc VMKcore

/dev/disks/mpx.vmhba32:C0:T0:L0p8 615 900 292848 6 FAT16

分割指定硬碟

~ # fdisk /dev/disks/naa.600e0180000b5a40143c6d7206ef1a34

The number of cylinders for this disk is set to 364602.

There is nothing wrong with that, but this is larger than 1024,

and could in certain setups cause problems with:

1) software that runs at boot time (e.g., old versions of LILO)

2) booting and partitioning software from other OSs

(e.g., DOS FDISK, OS/2 FDISK)

按 m 看指令有那些

Command (m for help): m

Command Action

a toggle a bootable flag

b edit bsd disklabel

c toggle the dos compatibility flag

d delete a partition

l list known partition types

n add a new partition

o create a new empty DOS partition table

p print the partition table

q quit without saving changes

s create a new empty Sun disklabel

t change a partition’s system id

u change display/entry units

v verify the partition table

w write table to disk and exit

x extra functionality (experts only)

刪除所有磁區

Command (m for help): d

Partition number (1-4): 3

列表看看第三磁區已刪除

Command (m for help): p

Disk /dev/disks/naa.600e0180000b5a40143c6d7206ef1a34: 2998.9 GB, 2998960914432 bytes

255 heads, 63 sectors/track, 364602 cylinders

Units = cylinders of 16065 * 512 = 8225280 bytes

Device Boot Start End Blocks Id System

/dev/disks/naa.600e0180000b5a40143c6d7206ef1a34p1 1 523 4193280 6 FAT16

Partition 1 does not end on cylinder boundary

/dev/disks/naa.600e0180000b5a40143c6d7206ef1a34p2 523 537 112640 fc VMKcore

Partition 2 does not end on cylinder boundary

Command (m for help):

使用 VMware vSphere Client 連入管理

若刪除分割區後第一次應該會有第三個選項，執行第三個選項一次，即可讓系統自動分割。

再新增一次

剛第三項新增 LOCAL DISK動作系統自己幫我們切割好一個 2TB與一個 744.89 剩餘空間的兩個分割區，選第一項可以把這兩個分割區合併成一個VM內邏輯的分割區。第四個選項可以回到2TB限制原狀，因手動刪除分割區無效，要回復原狀就要使用這方式。

成功破除2TB限制，實際上是兩個分割區合併後的狀況，一個實體分割還是不能超過2TB

LiveMail 預設開起 *.eml MAIL檔案無法修改之解法

要改回來用Outlook Express開啟，到資料夾 => 工具 => 資料夾選項 => 檔案類型 => 找到eml => 點選進階 => 編輯

直接修改open內執行命令即可

C:\Program Files\Outlook Express\MSIMN.EXE" /eml:%1

SQL2005匯入EXCEL注意事項

這兩天測試從SQLA使用SQL指令查詢的資料匯出成EXCEL，然後再匯入SQLB同個資料表內，可是一直失敗，後來同事說，EXCEL要匯入SQL2005，必須把EXCEL內的SHEET NAME改成你要匯入的TABLE NAME，才可以正確匯入。

匯出EXCEL:

選擇來源(從SQL匯出)

選擇目的地(匯出到EXCEL)

這邊我只要裡面的一小段資料，所以用SQL指令方式篩選取資料

完成匯出，可在D槽看到該EXCEL檔案。

匯入EXCEL

假設要會入123資料庫底下的456 TABLE，那EXCEL內的Sheet Name 要改成 456 才能正確匯入，匯入方式如同上面匯出，只是來源與目的地對調而已。

DELPHI 完整檔名路徑下取檔名去除路逕與去除附檔名

ExtractFileName(FileName); //去除檔案的路徑

ChangeFileExt(FileName); //去除副檔名

公司部門英文縮寫簡稱大全(1)

最近在弄公司群組信箱，剛好正需要這個^^

出處:http://blog.udn.com/claire225331/3756044

公司部門英文縮寫簡稱大全(1)

總公司 Head Office
分公司 Branch Office
營業部 Business Office
人事部 Personnel Department
人力資源部 Human Resources Department
總務部 General Affairs Department
財務部 General Accounting Department
銷售部 Sales Department
促銷部 Sales Promotion Department
國際部 International Department
出口部 Export Department
進口部 Import Department
公共關係 Public Relations Department
廣告部 Advertising Department
企劃部 Planning Department
產品開發部 Product Development Department
研發部 Research and Development Department(R&D)
秘書室 Secretarial Pool
採購部 Purchasing Department
工程部 Engineering Department
行政部 Admin. Department
人力資源部 HR Department
市場部 Marketing Department
技術部 Technolog Department
客服部 Service Department
行政部: Administration
財務部 Financial Department
總經理室、Direcotor, or President
副總經理室、Deputy Director, or Vice president
總經辦、General Deparment
採購部、Purchase & Order Department
工程部、Engineering Deparment
研發部、Research Deparment
生產部、Productive Department
銷售部、Sales Deparment
廣東業務部、GD Branch Deparment
無線事業部、Wireless Industry Department
拓展部 Business Expending Department
物供部、Supply Department
B＆D business and development 業務拓展部
Marketing 市場部
Sales 銷售部
HR 人力資源部
Account 會計部
PR people relationship 公共關係部
OFC (Office, 但不常見) / OMB = Office of Management and Budget 辦公室
Finance 財務部
MKTG (Marketing) 市場部
R&D (Research & Development) 研發部
MFG (Manufacturing) 產品部
Administration Dept. 管理部
Purchasing Dept 採購部
Chairman/President Office // Gerneral Manager office or GM office 總經理辦公室
Monitor & Support Department 監事會
Strategy Research 戰略研究部
我認為翻譯沒有標準答案，要根據實際情況來進行決定。

有時候同一個部門，在你們廠和我們公司它的叫法就是不一樣；
在美國和英國或新西蘭它也不一樣。等等。
例如黨支部，在英語國家沒有這個玩意，你翻得再好，也只是自己的創造；
創造得再好，外國人看了一樣不懂，一樣需要你的解釋。

外銷部： Overseas Department,International Sales Section,Export Section
財務科:Financial/Fiscal Department
黨支部:Communist Party Office
會議室:Meeting Room/Hall/Auditorium,或Conference Hall/Auditorium或直接Auditorium, 視其大小而定了。
會客室：Reception Lounge/Room/House,或Meeting Room或Guest Room
質檢科:Back-check Section/Department,Quality-inspection/Quality Control Department
內銷部:Domestic Sales Section/Department
廠長室:Miller/Director/President’ Office( 這很取決於你們廠的類型和規模）
行政科：Administration Section/Department,Service section
技術部:Technology Section
檔案室:Archives(Office)
生產科:Production/Processing Section

一句話，不管選哪個，都得與自己公司或工廠的規模，類型，性質和結構相適應。

外銷部： EXPORT DEPARTMENT
財務科： FINANCIAL DEPARTMENT
黨支部： BRANCH OF THE PARTY
會議室： MEETING ROOM
會客室： RECEPTION ROOM
質檢科： QUALITY TESTING DEPARTMENT
內銷部： DOMESTIC SALES DEPARTMENT
廠長室： FACTORY DIRECTOR’S ROOM
行政科： ADMINISTRATION DEPARTMENT
技術部： TECHNOLOGY SECTION
檔案室： MUNIMENT ROOM
生產科： MANUFACTURE SECTION
一、人力資源管理:(Human Resource Management ,HRM)
人力資源經理:( human resource manager)
高級管理人員:(executive) / i`gzekjutiv
職業:(profession)
道德標準:(ethics)
操作工:(operative employees)
專家:(specialist)
人力資源認證協會:(the Human Resource Certification Institute,HRCI)
二、外部環境:(external environment)
內部環境:(internal environment)
政策:(policy)
企業文化:(corporate culture)
目標:(mission)
股東:(shareholders)
非正式組織:(informal organization)
跨國公司:(multinational corporation,MNC)
管理多樣性:(managing diversity)
三、工作:(job)
職位:(posting)
工作分析:(job analysis)
工作說明:(job description)
工作規範:(job specification)
工作分析計劃表:(job analysis schedule,JAS)
職位分析問卷調查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ)
行政秘書:(executive secretary)
地區服務經理助理:(assistant district service manager)
四、人力資源計劃:(Human Resource Planning,HRP)
戰略規劃:(strategic planning)
長期趨勢:(long term trend)
要求預測:(requirement forecast)
供給預測:(availability forecast)
管理人力儲備:(management inventory)
裁減:(downsizing)
人力資源信息系統:(Human Resource Information System,HRIS)
五、招聘:(recruitment)
員工申請表:(employee requisition)
招聘方法:(recruitment methods)
內部提升:(Promotion From Within ,PFW)
工作公告:(job posting)
廣告:(advertising)
職業介紹所:(employment agency)
特殊事件:(special events)
實習:(internship)
六、選擇:(selection)
選擇率:(selection rate)
簡歷:(resume)
標準化:(standardization)
有效性:(validity)
客觀性:(objectivity)
規範:(norm)
錄用分數線:(cutoff score)
準確度:(aiming)
業務知識測試:(job knowledge tests)
求職面試:(employment interview)
非結構化面試:(unstructured interview)
結構化面試:(structured interview)
小組面試:(group interview)
職業興趣測試:(vocational interest tests)
會議型面試:(board interview)
七、組織變化與人力資源開發
人力資源開發:(Human Resource Development,HRD)
培訓:(training)
開發:(development)
定位:(orientation)
訓練:(coaching)
輔導:(mentoring)
經營管理策略:(business games)
案例研究:(case study)
會議方法:(conference method)
角色扮演:(role playing)
工作輪換:(job rotating)
在職培訓:(on-the-job training ,OJT)
媒介:(media)
八、企業文化與組織發展
企業文化:(corporate culture)
組織發展:(organization development,OD)
調查反饋:(survey feedback)
質量圈:(quality circles)
目標管理:(management by objective,MBO)
全面質量管理:(Total Quality Management,TQM)
團隊建設:(team building)
九、職業計劃與發展
職業:(career)
職業計劃:(career planning)
職業道路:(career path)
職業發展:(career development)
自我評價:(self-assessment)
職業動機:(career anchors)
十、績效評價
績效評價:(Performance Appraisal,PA)
小組評價:(group appraisal)
業績評定表:(rating scales method)
關鍵事件法:(critical incident method)
排列法:(ranking method)
平行比較法:(paired comparison)
硬性分佈法:(forced distribution method)
暈圈錯誤:(halo error)
寬鬆:(leniency)
嚴格:(strictness)
3600反饋:(360-degree feedback)
敘述法:(essay method)
集中趨勢:(central tendency)
十一、報酬與福利
報酬:(compensation)
直接經濟報酬:(direct financial compensation)
間接經濟報酬:(indirect financial compensation)
非經濟報酬:(no financial compensation)
公平:(equity)
外部公平:(external equity)
內部公平:(internal equity)
員工公平:(employee equity)
小組公平:(team equity)
工資水平領先者:(pay leaders)
現行工資率:(going rate)
工資水平居後者:(pay followers)
勞動力市場:(labor market)
工作評價:(job evaluation)
排列法:(ranking method)
分類法:(classification method)
因素比較法:(factor comparison method)
評分法:(point method)
海氏指示圖表個人能力分析法:(Hay Guide Chart-profile Method)
工作定價:(job pricing)
工資等級:(pay grade)
工資曲線:(wage curve)
工資幅度:(pay range)
十二、福利和其它報酬問題
福利(間接經濟補償)
員工股權計劃:(employee stock ownership plan,ESOP)
值班津貼:(shift differential)
獎金:(incentive compensation)
分紅制:(profit sharing)
十三、安全與健康的工作環境
安全:(safety)
健康:(health)
頻率:(frequency rate)
緊張:(stress)
角色衝突:(role conflict)
催眠法:(hypnosis)
酗酒:(alcoholism)
十四、員工和勞動關係
工會:(union)
地方工會:(local union)
行業工會:(craft union)
產業工會:(industrial union)
全國工會:(national union)
談判組:(bargaining union)
勞資談判:(collective bargaining)
仲裁:(arbitration)
罷工:(strike)
內部員工關係:(internal employee relations)
紀律:(discipline)
紀律處分:(disciplinary action)
申訴:(grievance)
降職:(demotion)
調動:(transfer)
晉陞:(promotion)
1、操作工:(operative employees)－我認為operation staff更符合實際和貼切
2、既然提到企業文化，我想加上願景應該更好－願景：（vision）
3、目標:(mission) －mission翻譯成使命更好，目標可以是goal，沒有mission這種使命感給人感覺更強烈；
4、職位:(posting)－顯然應該是position
5、工作說明:(job description)－譯成職位描述或許更加，HR專業術語中我們稱其為JD
6、行政秘書:(executive secretary)－應該是執行秘書，「執行秘書」比一般的「行政秘書」更高一級，基本等同主管級員工；
7、地區服務經理助理:(assistant district service manager)－這個詞組對一般企業來說基本沒有意義，應該只是某個特定公司設置的特定職位。
8、人力資源計劃:(Human Resource Planning,HRP)－譯成「人力資源規劃」更佳；
9、戰略規劃:(strategic planning)－其實strategy一詞足以；
10、要求預測:(requirement forecast)－需求預測
11、員工申請表:(employee requisition)－我認為中英文在這裡容易產生歧異：如果是部門需要招聘，需填寫招聘申請表（recruiting application form）；如果是應聘者應聘填寫的表格，通常的稱謂是（job application form）；這裡的「員工申請表:(employee requisition)」我不太明白是何種情況。
12、試用期應該是很多企業用到的名詞，我添加一下（probation）；
13、加上「輔導」一詞（coaching），很常用的；
14、經營管理策略:(business games)－games如果是strategy會更專業；
15、角色扮演:(role playing)－不要說語法了，就應該是role play，沒有ing，role play這裡就是名詞一個；
16、工作輪換:(job rotating)－job rotation；
17、質量圈:(quality circles)－品質圈，或品管圈，這樣更貼切－在任何企業中，品質的含義都比質量更高；
18、職業動機:(career anchors)－中文極不準確，應該是「職業錨」，完全是兩碼事；
19、報酬:(compensation)－譯成薪酬更好；
20、獎金:(incentive compensation)－incentive足以；
21、加一個常用詞，年終獎（annual bonus）；
22、工會:(union)－當然是labor union了，沒有labor就沒有任何意義；

貪官奸，清官要更奸，馬英九……….幹的好!!!!

取消禮遇，相信你還是活的好好的，過太爽了你們，那些錢拿去幫助貧困小朋友營養午餐或是獎學金，都比給你們這個家族好太多了，感謝馬英九替納稅人省錢，3Q

==================================

要我死的很難看！扁爆：王金平證實馬英九交辦取消禮遇

更新日期:2010/09/03 14:05 記者康仁俊／台北報導

陳水扁辦公室今（3）日發布一篇前總統陳水扁撰寫的文章，對於卸任禮遇遭到取消，陳水扁爆料指稱，是馬英九總統親自交代要取消他的禮遇，「柯（建銘）總召向國民黨的大黨鞭林益世查證了解，林大黨鞭不諱言，那是馬英九總統所親自交待，不能不過，後來立法院長王金平主持朝野黨團協商時，也私下向柯總召證實確係馬總統所交辦無訛」。

扁指稱，國民黨團硬推「卸任總統副總統禮遇條例」修正案，稍有法律常識的人都知道這是違反「無罪推定」及「法律不溯及既往」的基本法理，而且其中也訂定，若未來經判決無罪確定、立即恢復禮遇並補發停止禮遇並補發停止禮遇期間應有之各項禮遇費用，可見國民黨團的修法取消禮遇完全是針對性、報復性的「陳水扁條款」。

扁說，去年10月特偵組未經法院同意，濫用公權力把扁家所有與案件無關的合法財產全部查扣，「現在又由馬騜親自交待修法把扁嫂賴以維生的生活費、看護費、醫療費斷掉，把扁辦賴以維持的租金、人事費、辦公費全部收回，無異關掉扁辦再逼人走上絕路，這就是4年前馬英九要我死的很難看的圖像，大家都見識到了」。

彎道情人-新功能-休息一下好嗎?

哈，這個我喜歡，我就是這種Style = =+

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ESXi 4.1 設定檔重開機後自動復原初始值?無法修改設定檔

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